Om Metodcenter

Metodcenter är ett kompetenscentrum och en arena för metoder och metodutveckling.

Metodcenter samlar, utvärderar och utvecklar metoder som alla strävar till höjd kompetens för grupper, organisationer och nätverk.

Möjliggörande, deltagande och mänsklig tillväxt är nyckelorden för Metodcenters verksamhet.

På våra webbsidor hittar du bl.a. ett metodbibliotek och metodhandböcker. Vi ger ut ett nyhetsbrev 3-4 ggr/år och har ett europeiskt nätverk av "metodiker". Vi skräddarsyr workshops och seminarier tillsammans med er och vi kan delta som en del av en större helhet eller arrangera hela workshopen.

Metodcenter är progressivt och proaktivt och vi tar fram gamla beprövade såväl som nya metoder.

Metodcenter är ett kompetenscentrum för metoder, eftersom vi har ett brett utbud och kunskap om metoder och duktiga processledare.

Metodcenter inledde sin verksamhet år 2004, inom ramen för ett metodutvecklingsprojekt som leddes av Svenska studiecentralen. Inom projektet skrevs metodhandböcker, metodhandledare i hela Svenskfinland utbildades och i byar och organisationer prövades och utvärderades metoderna. Ett kvalitetscertifikat, Kompassen, utvecklades som lokala föreningar idag kan ansöka om att få som ett erkännande för bra organisation och mångsidig kvalitativ verksamhet.

År 2006 grundades Metodcenter ab av Svenska folkskolans vänner r.f. på initiativ av Svenska studiecentralen och Svenska folkhögskolan-SFV. Idag är Metodcenter ett kompetenscentrum för metoder där vi samlar, utvärderar och utvecklar metoder som alla strävar till att uppnå högre kompetens för grupper, organisationer och nätverk.

Metodcenter har sin bas i den fria bildningen och arbetar utgående från de värderingar och den filosofi som ligger bakom folkbildningen.

Våra nyckelord är möjliggörande, deltagande och mänsklig tillväxt. Vi finns till för grupper som önskar utveckla sin omgivning på sina egna villkor och som vill öka sina möjligheter att påverka sin situation. Vi arbetar mycket med demokratifrågor och metoder som syftar till att göra allas röst hörd.

Vi definierar en metod som ett systematiskt tillvägagångssätt som ur ett dialogiskt perspektiv strävar till att skapa delaktighet och lösa problem i en lokalt förankrad process. Ordet metod kännetecknas även av andra karakteristika. Metoderna skall vara direkt användbara i praktiskt arbete. Metoderna skall användas i en lärande miljö och karaktäriseras av ett pedagogiskt arbetssätt. De skall kunna beskrivas i en manual som är så enkel och utförlig att en grupp kan använda metoden direkt. I vissa fall kan dock stöd av en handledare behövas.

Detta är en pragmatisk tolkning som tar fasta på metodprocessen och hur den utformas rent konkret. I bästa fall fungerar metoden som ett verktyg för möjliggörande, deltagande och mänsklig tillväxt. Möjliggörande - att göra möjligt - innebär att skapa möjligheter och förutsättningar för utveckling. Det innefattar också ett demokratiskt arbets- och förhållningssätt. Demokrati förutsätter dialog. Deltagande innebär att skapa engagemang, motivation och aktiva deltagare. Mänsklig tillväxt innebär utveckling och lärande, både i grupp och individuellt.

Metoder ger struktur och fokus till det utvecklingsarbete som just nu äger rum i föreningar, organisationer och grupper. I dagens kunskapssamhälle är det viktigt att vara förändringsbenägen. Vi talar om att vi skall vara proaktiva - ta reda på vad som är på gång före det händer så att vi kan vara steget före.

Metodcenter arbetar även internationellt och har samarbetsparter i andra länder. Via vårt nätverk kan du få kontakt med organisationer och aktörer i andra länder.